Cas pratiques corrigés de Droit des Sociétés de L3 S2. Un CDD ne peut être conclu que dans les cas limitativement énumérés par l'article L1242-2 du Code du travail, pour une tâche précise et temporaire.Il s'agit notamment du remplacement d'un salarié en cas d'absence ou de suspension de son contrat de travail, et dans l'attente de l'entrée en service effective du salarié recruté par CDI appelé à le … I - CAS PRATIQUE DE DROIT DU TRAVAIL ET DE DROIT SOCIAL BATISS est une SARL spécialisée dans la construction, la rénovation et la vente sa clientèle est composée de particuliers et d'organismes publics. Le cas pratique numéro un s'intéresse à un recours au contrat à durée déterminée et l'absence d'écrit dans la conclusion dudit contrat. Les étapes du cas pratique. Le chiffre d'affaires de la société a drastiquement baissé, dans ce contexte la direction envisage la suppression de nombreux postes. Cas pratique corrigé en droit du travail - Doc du Juriste Exemples de cas pratiques corrigés en droit du travail - Le licenciement sans cause réelle et sérieuse 27 Janv. Droit du travail - Université Paris 1 - StuDocu On est ici dans le cas d’une modification du contrat de travail. Cas pratique droit du travail - Juristudiant Correction TD Droit du Travail - Blog de Pre-Capa