Instances paritaires; Instances disciplinaires; Instances médicales; Préserver la santé au travail. Tableau montants RIFSEEP / (maj avril 2022) | CDG44 Le dispositif est centré sur une indemnité principale versée mensuellement, l’indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) à laquelle peut s’ajouter un … Région : Paris (Ile de France) Type de contrat : Collaboration libérale. Liste des corps et emplois bénéficiant du RIFSEEP Document mis à jour le 19 décembre 2017 Corps des inspecteurs de la santé publique vétérinaire 1er janvier 2017 - corps en cours d'adhésion Emploi d'inspecteur de l'enseignement agricole 1er janvier 2017 - corps en cours d'adhésion Corps des cadres techniques de l'Office national des forêts 1er janvier 2017 - corps … Les membres de ce cabinet, nommés collaborateurs de cabinet, ne sont pas inscrits dans les effectifs de la collectivité en tant qu’il ne s’agit pas d’emplois permanents. 2021-11-26 - Déploiement du RIFSEEP / Circulaires ... - Pas-de-Calais Liste des corps et emplois bénéficiant du RIFSEEP Assistant de gestion* / Assistant administratif* / Chargé de dossiers * *dossiers complexes ou stratégiques - Contrôleur des aides sociales Chargé d'analyse documentaire / Chargé de recherche documentaire Chef d'équipe + de 5 agents Animateur de Parcs Départementaux FORSAP responsables techniques Monteur/Élagueur Mécanicien Gestionnaire du domaine … Le RIFSEEP, c’est en fait le RIFSE + le EP (ou plus exactement le CIA EP) : RIFSE : Régime Indemnitaire de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise (à versement mensuel (Cf.Article 2 dernier alinéa) CIA EP : Complément Indemnitaire Annuel lié à l’Engagement Professionnel. 2017-10-27 Dispositions relatives aux emplois de collaborateurs de cabinet des collectivités ; 2017-09-06 - Application du RIFSEEP aux adjoints techniques et agents de maîtrise territoriaux ; 2017-05-17 Circulaire relative au rôle des agents de surveillance de la voie publique; 2017-04-13 Mise en place du RIFSEEP Par exemple, pour le poste de responsable du service scolaire et péri-scolaire, l’enveloppe de prime maximale est de 4000 €/an pourlesresponsablesdeservice. RIFSEEP : foire aux questions - CDG 76
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