Quelles sont les conséquences pour les salariés en retard ou absents au travail à cause d’une grève des transports en commun ? Mais le salarié peut en être libéré à sa demande ou à celle de l'employeur. Quelles sont les conséquences du licenciement pour faute simple pour le salarié ? L'exercice du droit de grève entraîne la … de A défaut, la suppression d’une prime pour certaines absences seulement est discriminatoire. En droit civil, la faute lourde « ne peut résulter du seul manquement à une obligation contractuelle, fût-elle essentielle, mais doit se déduire de la gravité du comportement du débiteur.Assimilable au dol, elle empêche le contractant auquel elle est imputable de limiter la réparation du préjudice qu’il a causé aux dommages prévus ou prévisibles lors du contrat et de … Les entreprises ne sont pas obligées de mettre à disposition des salariés des moyens de déplacements (navette, covoiturage…). Pendant la grève, le contrat de travail est suspendu, tout comme le paiement du salaire. Pendant la grève, le contrat de travail des salariés non-grévistes se poursuit.Il n’est pas suspendu comme le contrat de travail des salariés grévistes.. Vous devez rémunérer les salariés non-grévistes qui sont à la disposition de l’entreprise et qui vous ont fait connaître leur intention de travailler. Une question en droit du travail ? La grève se définit comme une cessation totale du travail, collective et concertée, en vue d'appuyer des revendications professionnelles dont l'employeur a eu connaissance. quelles sont les conséquences de la grève pour
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